SI COMUNICA CHE LE ISCRIZIONI SONO CHIUSE PER ESAURIMENTO POSTI. PER EVENTUALI RICHIESTE DI INSERIMENTO IN LISTA D’ATTESA, INVIARE UNA MAIL A info@custodiavenezia.it SENZA ESEGUIRE IL BONIFICO DELLA QUOTA D’ISCRIZIONE.

6 e 13 maggio 2024
dalle ore 8.30 alle ore 19.15
Mestre – Venezia, Hotel Hilton Garden Inn  

Il corso, finalizzato al mantenimento dei professionisti delegati alle vendite negli elenchi ex art. 179 – ter disp. att. c.p.c., si svilupperà in due giornate di n. 10 ore ciascuna per complessive n. 20 ore presso l’Hotel Hilton Garden Inn di Mestre, nei giorni 6 e 13 maggio 2024, dalle ore 8:30 alle ore 13:30 e dalle ore 14:15 alle ore 19:15. Il corso, che si svolgerà solo in presenza, sarà aperto a n. 110 partecipanti e toccherà tutti i 17 punti raccomandati al punto n. 4 delle linee guida generali per la definizione dei programmi dei corsi di formazione e di aggiornamento della SSM pubblicate nell’aprile dell’anno 2023, attualmente costituenti il criterio guida anche per i corsi di mantenimento negli elenchi, con un focus di approfondimento su quattro argomenti prescelti dagli organizzatori: sulla custodia giudiziaria e la responsabilità del custode, sulla vendita telematica, sul trasferimento del bene e sulla distribuzione.
Il corso si strutturerà pertanto in quattro panel di cinque ore l’uno, con una finestra di un’ora e mezza a panel, per complessive 6 ore, destinate ad attività di laboratorio attraverso tavole rotonde su casi concreti e critici esposti da professionisti delegati e custodi giudiziari d’esperienza scelti fra gli associati di CU.S.T.O.D.I.A. e di A.C.D.C.

Quote d’iscrizione: 

Il corso non ha scopo di lucro. E’ richiesto ai partecipanti un contributo di € 158,60 (IVA inclusa) per la copertura dei costi organizzativi dell’evento.

Accreditamenti:

Il corso è stato accreditato dal Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Venezia con il riconoscimento di n. 20 crediti formativi funzionali al mantenimento dei professionisti iscritti negli elenchi ex art. 179 – ter disp. att. c.p.c., previa verifica dell’effettiva presenza all’intera durata delle sessioni: e vale anche per la formazione obbligatoria permanente secondo il regolamento CNF, con il riconoscimento di n. 20 crediti di cui 19 crediti formativi nelle materie generali ed 1 credito formativo nelle materie obbligatorie, a fronte della partecipazione ad almeno l’80% delle sessioni. Ai fini della formazione obbligatoria permanente il corso è in fase di accreditamento anche presso l’ODCEC di Venezia e presso il Collegio Notarile di Venezia. Al termine del corso ai partecipanti verrà rilasciato un attestato di partecipazione;

Locandina

Oggi qualsiasi attività, per quanto tecnologicamente avanzata, non può funzionare in assenza di persone coinvolte, preparate e soprattutto consapevoli del proprio ruolo. Coloro che sono alla guida o si occupano di gestire e organizzare il personale hanno la responsabilità di creare le migliori condizioni per tutto questo.

Il corso è completamente rimborsato al 100% dalla Regione Lombardia: si tratta di un vero e proprio master che viene inizialmente saldato dal richiedente ma che verrà interamente rimborsato dalla Regione Lombardia entro 60 giorni dalla data di richiesta della liquidazione presentata dopo la fine del corso, a patto che sia rispettata la condizione di presenziare ad almeno il 75% (cioè 30 ore) del numero totale delle ore di formazione previste.
Il valore del corso è di € 2.000,00 + IVA ma è interamente rimborsato, al netto dell’IVA, dall’Unione Europea e dalla Regione Lombardia nell’ambito del POR FSE 2014-2020: Formazione Continua 2022 – Voucher aziendali.
Il presente intervento è realizzato con risorse a valere sul Programma Operativo Regionale cofinanziato con il Fondo Sociale Europeo 2014-2020 di Regione Lombardia. Per maggiori informazioni www.fse.regione.lombardia.it. Il costo sarà rimborsato al 100% direttamente dalla Regione Lombardia, tramite accredito bancario.

Destinatari – Imprenditori, professionisti, manager e impiegati che nella propria attività, o nella propria professione vogliono essere di riferimento per le tematiche riguardanti l’organizzazione per funzioni, le politiche retributive e premiali, il supporto alla trasformazione digitale nelle modalità lavorative ed allo sviluppo delle competenze e capacità delle risorse umane.

– Responsabile Risorse Umane
– Manager Risorse Umane
– Professionisti e consulenti d’azienda
– Responsabili di amministrazione e di controllo di gestione
– Responsabili di stabilimento
– Titolare di poi
– Titolari di attività professionale

Obiettivi
– Comprendere le dinamiche organizzative
– Acquisire le conoscenze necessarie per meglio contestualizzare le attività che si vanno svolgendo, cogliendo i diversi aspetti gestionali, legislativi
– Conoscere le caratteristiche delle principali leve gestionali
– Governare le politiche retributive, le dinamiche contrattuali e sindacali
– Approfondire la relazione tra politiche del personale, sistema valutativo e sistema incentivante
– Avere un quadro preciso e completo dell’attività di ricerca, selezione e formazione del personale

Argomenti affrontati:

-Modelli organizzativi aziendali e organigramma
-La funzione Risorse Umane
-Principi di comunicazione per la gestione delle risorse umane
-Linee guida per la valorizzazione e l’impiego delle risorse umane
-Definizione dei fabbisogni di competenze e capacità in azienda
-Elementi utili al processo di ricerca e selezione del personale
-Sviluppo delle risorse umane
-Elementi utili alla gestione manageriale del personale
-Elementi del costo del lavoro – dei suoi aspetti giuridici e sindaci
-Conflitti, negoziazioni e relazioni industriali in azienda
-La Politica retributiva e le nuove modalità di lavoro
-Strategie per attrarre le persone giuste per la propria organizzazione

Attività di supporto:
– Video lezioni a disposizione per rivedere la lezione
– Esercitazioni durante le lezioni e/o a gruppo
– Work-out per rendere pratiche le conoscenze acquisite
– Raccolta feedback su alcuni contenuti della lezione al suo termine

Il corso/master è a numero chiuso con un massimo di 20 partecipanti ed è riservato a dipendenti di aziende o titolari di partite IVA. Sono esclusi gli apprendisti.

Per maggiori informazioni: 02.84980453 – segreteria@milanopercorsi.it

A.S.A.C, in collaborazione con Milano PerCorsi, organizza un

CORSO DI PUBLIC SPEAKING

Docente: 
Dott. Patrick Facciolo – Dottore in tecniche psicologiche per i contesti sociali, organizzativi e del lavoro – Giornalista pubblicista

Durata del corso: 15 ore divise in 5 incontri di 3 ore.

Costo del corso: euro 400,00 + IVA 22%

soci ASAC: Euro 350,00 + IVA 22%

Sede del corso: Il corso si svolgerà su piattaforma ZOOM al raggiungimento del numero minimo di partecipanti.

per informazioni e prenotazioni:

segreteria@milanopercorsi.it

Programma corso Public Speaking